perjantai 15. marraskuuta 2019

Viestintä- ja vuorovaikutustaidot: Oppimissopimus (2019)

Laadi itsellesi oppimissopimus. Muoto on vapaa: voit tehdä sen tietokoneella tai käsin, yhtenäiseksi tekstiksi, ajatuskartaksi, aarrekartaksi, sarjakuvaksi tai miksi vaan. Kun oppimissopimus on valmis, lisätään se yhdessä blogiin (joko kuvana tai tekstinä tai linkkinä pilvipalvelun sisältöön).

Mitä oppimissopimuksessa tulee vähintään olla:

IDENTITEETTIOSIO: 

  • Kuka olen? – Lyhyt koonti sinusta ja historiastasi
  • Millainen olen: 
    • Mitä tulee paikalle, kun minä tulen paikalle? (Millaista fiilistä tai ilmapiiritä tuot mukanasi?)
    • Kaikki kurssin (ja Anniinan kurssin) aikana tehdyt itsetuntemus- ja itsearviointitestit
      • Minä kuuntelijana (Anniinan kurssilla)
      • Työyhteisötaitojen pikatesti ja keskustelukirje tiimityöskentelyn kokemuksista
      • Itsetuntemustehtävä (esim. sininen pallomoniste Anniinan kurssilla) 
      • Idiootit ympärilläni –testi (ks. Whatsapp)

  • Minä tiimiläisenä: 
    • Kerro vahvuuksistasi tiimiläisenä (esim. Belbin ja sininen pahvi luokassa)
    • Kerro heikkouksistasi ja mitä voisit tehdä kehittääksesi itseäsi niissä.
    • Missä tiimityöskentelyn vaiheessa olet parhaimmillasi? (Ideoinnissa ja suunnittelussa, tiedonhaussa, työskentelyvaiheessa, viimeistelyssä vai ryhmän ilmapiirin luomisessa)
  • Minä johtajana (Vrt Tuntematon sotilas –testin tulos puhelimessasi) ja ihannejohtajasi.
    • Millainen johtaja olet?
    • Millaisissta tilanteissa tai tiimeissä osaisit toimia hyvin?
  • Mistä asioista tai tekemisestä pidän? Mitä haluaisin tehdä enemmän?

TULEVAISUUS JA ARVOT: 

  • Mitä haluan elämältäni?
  • Mitä haluan oppia näissä opinnoissa? 
  • Missä ja millainen haluan olla vuonna 2029?  


MITTARIT JA KEINOT: 

  • Kuinka pääsen tavoitteeseeni? Mitä minun pitää tehdä?
  • Mistä tiedän olevani perillä? 

Kun oppimissopimuksesi on valmis, lisää se sitten blogiisi UUTENA SIVUNA (apua uuden sivun lisäämiseen täältä) tai uutena tekstinä. (Huom! Palautus 29.11. mennessä!)




Ei kommentteja:

Lähetä kommentti